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Encuentre su puesto perfecto: ¡ofertas de trabajo recientes!

Pasante de participación comunitaria (ID de trabajo: #AAN903)

Antecedentes educativos:

  • Licenciatura o obtención de una licenciatura en marketing, negocios o un campo relacionado: es esencial una comprensión sólida de los principios de marketing.
  • Cursos en Comunicaciones, Relaciones Públicas o Gestión de Eventos: proporcionan habilidades relevantes para la participación comunitaria y la planificación de eventos.

Habilidades:

  • Habilidades de comunicación: Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con clientes, socios y la comunidad.
  • Habilidades organizativas: capacidad para gestionar múltiples tareas, planificar eventos y realizar un seguimiento de las campañas de marketing.
  • Creatividad: pensamiento innovador para crear materiales de marketing atractivos y experiencias únicas en la tienda.
  • Habilidades de servicio al cliente: comprender la importancia de un excelente servicio al cliente para generar lealtad a la marca.
  • Habilidades básicas de diseño: familiaridad con herramientas de diseño gráfico como Adobe Creative Suite o Canva para crear materiales de marketing.
  • Habilidades de redes sociales: conocimiento básico de cómo las redes sociales pueden respaldar los esfuerzos de marketing fuera de línea.

Atributos personales:

  • Entusiasmo y Pasión: Un interés genuino por el marketing y la industria de la moda.
  • Adaptabilidad: Capacidad para manejar una variedad de tareas y adaptarse a diferentes situaciones.
  • Jugador de equipo: Voluntad de colaborar con otros miembros del equipo y recibir instrucciones de los supervisores.
Pasante de operaciones de oficina (ID de trabajo: #AAN704)

Únase a nuestro equipo como ejecutivo de back office

Calificaciones:

  • Antecedentes Educativos: Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad o un campo relacionado.
  • Conocimientos técnicos: dominio del uso de software de oficina como Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) y familiaridad con los sistemas de gestión de bases de datos.

Habilidades:

  • Atención al detalle: Excelente precisión y atención al detalle en el ingreso de datos y la gestión de documentos.
  • Habilidades organizativas: fuertes habilidades organizativas para gestionar múltiples tareas y priorizar de forma eficaz.
  • Habilidades de comunicación: Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita para la coordinación interna y la presentación de informes.
  • Habilidades de resolución de problemas: capacidad para identificar y resolver problemas de manera eficiente y efectiva.
  • Gestión del tiempo: fuertes habilidades de gestión del tiempo para garantizar que se cumplan los plazos.
  • Colaboración en equipo: capacidad para trabajar en colaboración con otros miembros del equipo y departamentos.
  • Competencia técnica: la comprensión básica del software de contabilidad y los sistemas ERP es una ventaja.

Experiencia:

  • Experiencia previa: se prefiere experiencia previa en funciones administrativas, administrativas o de oficina.
  • Experiencia de pasantía: también se puede considerar la experiencia de pasantía relevante.
  • Conocimiento de la industria: la experiencia en finanzas, seguros o industrias similares es una ventaja.

Atributos personales:

  • Confiabilidad: confiable y puntual con una sólida ética de trabajo.
  • Adaptabilidad: Capacidad de adaptarse a nuevas herramientas, tecnologías y procesos.
  • Integridad: Alto nivel de integridad y profesionalismo en el manejo de información sensible.
  • Automotivación: Proactivo y motivado con voluntad de aprender y crecer dentro de la empresa.

Responsabilidades:

  • Gestión de datos: Ingrese y actualice datos con precisión en las bases de datos y sistemas de la empresa.
  • Documentación: Maneje las tareas de documentación, incluido archivar, escanear y organizar registros.
  • Funciones de soporte: Brindar soporte administrativo a varios departamentos según sea necesario.
  • Informes: preparar y generar informes para la revisión de la dirección.
  • Coordinación: Ayudar en la coordinación de las comunicaciones internas y externas.
  • Cumplimiento: Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.

Únase a nuestro equipo dinámico y contribuya al funcionamiento eficiente de nuestras operaciones administrativas. ¡Solicite hoy para comenzar su viaje con nosotros!

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